Lead HR Generalist

Express Cloud Nusantara, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Bali, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat dan mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami membangun dan mengelola tim sumber daya manusia yang kuat.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang produktif dan berdaya saing.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengiklanan lowongan hingga penempatan karyawan baru.
• Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.
• Mengelola hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan mengelola konflik kerja.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tim yang produktif dan berdaya saing.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
• Pengalaman dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait