Senior HR Manager

CV Terang Restu · 📍 Jepara, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Terang Restu, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan semua tingkat karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia termasuk rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur terkait sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan semua tingkat karyawan serta memastikan kebijakan perusahaan diterapkan secara adil dan konsisten.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan pelatihan, dan penyedia layanan keamanan.,Memastikan kepatuhan perusahaan dengan semua hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia, dengan minimal 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan semua tingkat karyawan.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan semua tingkat karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan perusahaan dengan semua hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait