Lead Recruiter

NEXA Sentosa ยท ๐Ÿ“ Deli Serdang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 โ€“ Rp 22.000.000 per month

NEXA Sentosa sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Deli Serdang dengan reputasi yang kuat dalam industri ini. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa perusahaan kami selalu memiliki talenta terbaik yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan inovatif, kami tunggu kehadiran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang tersedia.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan dengan lancar.
  • Mengupdate dan memelihara basis data kandidat untuk mendukung proses rekrutmen.
  • Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan prosedur rekrutmen yang berlaku.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan orang lain.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara independen.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen talenta.
  • Memiliki sertifikasi atau sertifikasi terkait rekrutmen dan seleksi talenta akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk mengambil keputusankemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen talenta
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait