Learning & Development Officer

PT Mitra Solusi Lelang, perusahaan terkemuka di bidang lelang di Jakarta Selatan, sedang mencari Learning & Development Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan dan mengelola program pelatihan kompliance untuk Adira, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim pelatihan dan pengembangan untuk menciptakan lingkungan belajar yang inovatif dan efektif. Dengan gaji kompetitif antara Rp 5.700.000 hingga Rp 5.800.000 per bulan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan meningkatkan keterampilan Anda dalam bidang pelatihan dan pengembangan.

Sebagai Learning & Development Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan standar kompliance perusahaan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk memahami dan menerapkan standar-standar kompliance yang berlaku. Dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle dan Microsoft Teams, Anda akan menciptakan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengelola program pelatihan kompliance untuk Adira.
• Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan standar kompliance perusahaan.
• Bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle dan Microsoft Teams untuk menciptakan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan untuk memastikan efektivitasnya.
• Mengkoordinasikan dengan tim pelatihan dan pengembangan untuk menciptakan lingkungan belajar yang inovatif.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas program pelatihan.
• Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil dari program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang pelatihan dan pengembangan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola program pelatihan kompliance.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan seperti STP (Certified Professional in Learning and Performance) atau setara.
• Memahami dan mematuhi standar-standar kompliance perusahaan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Penggunaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait