Training Officer

Toko Adi Auto Service · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Toko Adi Auto Service adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbaikan dan perawatan kendaraan bermotor. Kami sedang mencari Training Officer yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan untuk karyawan kami. Training Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan efisien untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.,Mengimplementasikan program pelatihan dengan efektif dan efisien.,Mengelola dan memantau pelaksanaan program pelatihan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Melaporkan hasil program pelatihan kepada manajemen secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Pendidikan dan Pengajaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau jasa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan pengelolaan waktu dan prioritas yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan komputer dan perangkat lunak pelatihan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengimplementasikan program pelatihan dengan efektif dan efisien.Kemampuan untuk mengelola dan memantau pelaksanaan program pelatihan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melaporkan hasil program pelatihan kepada manajemen secara berkala.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait