Learning and Development Specialist

Tawada Healthcare, sebuah perusahaan kesehatan terkemuka di Jakarta Barat, sedang mencari seorang Learning and Development (L&D) Specialist yang dinamis untuk bergabung dengan tim People and Culture kami. Di peran ini, Anda akan menjadi arsitek dari program pembelajaran dan pengembangan internal kami, bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, mengembangkan strategi pembelajaran, dan memastikan bahwa setiap karyawan kami memiliki akses ke sumber daya dan pelatihan yang diperlukan untuk berkembang.

Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri kesehatan, kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung, di mana Anda dapat berkontribusi pada misi kami untuk meningkatkan kualitas perawatan kesehatan. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi, menggunakan alat seperti Moodle dan Microsoft Teams untuk menyampaikan pelatihan, dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif dan relevan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan Tawada Healthcare.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan.
• Membuat dan menyampaikan program pelatihan menggunakan alat seperti Moodle dan Microsoft Teams.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang relevan dan efektif.
• Mengembangkan dan memelihara sumber daya pembelajaran internal.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.
• Memantau tren dan perkembangan dalam industri kesehatan untuk memastikan pelatihan yang relevan dan up-to-date.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran dan pengembangan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat pembelajaran seperti Moodle, Microsoft Teams, dan alat analisis data seperti Excel dan Tableau.
• Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang didasarkan pada data.
• Pengalaman dalam industri kesehatan adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam bidang pendidikan atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait